Publié le 20/07/2023 | Date limite le 20/08/2023
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3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d’éducation populaire porte l’ambition d’un accès à l’éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d’équipements de qualité et de proximité maillant l’ensemble des quartiers.
Poste
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Filière : Technique
Catégorie : C
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territ.
Cotation : 2
Direction : Direction Ecoles et Batiments
Type de poste : Poste non permanent
Date de recrutement : 01/09/2023
Profil recherché
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Compétences et qualités
Savoir faire
- Connaissance des techniques et des produits de nettoyagets
- Savoir réaliser de la petite maintenance : notions de serrurerie, électricité, plomberie…
Savoir être
- organisation
- dynamisme
- rigueur
- bon relationnel
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 0 - 2 ans
Lieu de travail : tout groupe scolaire
Informations complémentaires : Temps scolaire : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 6h-10h15 et 15h45-18h30 mercredi : 6h-13h vacances scolaires : lundi, mardi, mercredi, jeudi : 6h -13h30 vendredi : 6h-11h
Habilitation électrique
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Renseignements
